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El outsourcing de gestión humana con Aymsa no es solo tercerizar tareas. Es contar con un equipo de especialistas que asume y optimiza toda la carga operativa y legal de su gestión de personal, ideal para empresas que no cuentan con un área de RRHH estructurada o que quieren liberar a su equipo de la sobrecarga operativa.
Salario + prestaciones de coordinador RRHH
Multas por errores e incumplimientos
Licencias de software de nómina
Tiempo de gerencia en problemas de personal
Candidatos presentados - 3 días hábiles
Cargo: Coordinador de Producción
Evaluación psicológica
Estudio de seguridad
Competencias validadas
Nuestro proceso de reclutamiento combina tecnología, redes especializadas y la experiencia de psicólogos profesionales para identificar al candidato que realmente se ajusta al cargo y a la cultura de su empresa.
Liquidamos la nómina de su empresa con precisión. Salarios, horas extras, recargos, descuentos, deducciones y prestaciones sociales conforme a la normativa laboral colombiana vigente. Le entregamos reportes y trazabilidad completa para que tenga visibilidad y control en todo momento.
Beneficios para su empresa
CON AYMSA
Implementamos y actualizamos su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Adaptamos el sistema a las necesidades específicas de su sector y operación, y lo acompañamos en cada inspección o requerimiento del Ministerio de Trabajo.
Nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral colombiano le brinda un acompañamiento continuo en la gestión legal de su talento humano. Brindamos respuestas ágiles y precisas ante cualquier eventualidad normativa, asegurando que cada paso de su empresa cuente con el respaldo jurídico necesario para mitigar riesgos y proteger su patrimonio operativo.
para su empresa
Cada decisión que toma sobre su personal tiene consecuencias legales. Nosotros lo ayudamos a tomar las correctas.
TRÁMITES INTERNOS
Gestionamos ante las EPS el recobro de todas las incapacidades de sus empleados: reunimos documentación, hacemos seguimiento a los expedientes y velamos por que los plazos se cumplan. Sin que su equipo tenga que dedicarle un solo minuto al proceso.
Liquidación precisa y oportuna de aportes a salud, pensión, ARL, SENA y caja de compensación conforme a la normativa vigente. Su empresa siempre al día.
Gestionamos todo el proceso: exámenes de ingreso, afiliaciones a EPS, pensión y ARL, firma de contratos. Oportuno, normativo y confidencial.
Verificación de antecedentes, visitas domiciliarias y poligrafía para garantizar la confiabilidad del personal antes de que ingrese a su empresa.
Una comparación honesta para que tome la mejor decisión para su empresa.
| Criterio | Área interna de RRHH | AYMSA S.A.S. |
|---|---|---|
| Cumplimiento normativo | Depende de la actualización constante del equipo |  Garantizado. Siempre al día con la ley. |
| Especialización | Generalista en RRHH | Psicólogos + Abogados + Expertos en nómina y SST |
| Tiempo de selección candidatos | 1-3 semanas en promedio | 2-3 días hábiles (promedio) |
| Escalabilidad | Requiere contratar más personal para crecer | Flexible: de 1 empleado a cientos, sin fricción |
| Disponibilidad | Una persona (vacaciones, renuncias, incapacidades) | Un equipo completo siempre disponible |
| Asesoría Jurídica |  No es un cargo fijo de la planta administrativa |
Incluida y permanente |
| Recobro de incapacidades | Depende del tiempo y conocimiento del equipo | Gestionado activamente por especialistas |
Depende del tipo de proceso. Si es solo reclutamiento (publicación, filtro de hojas de vida y presentación de candidatos), tenemos los primeros perfiles en 2 a 3 días hábiles. Si el cargo requiere selección completa (evaluación psicológica por competencias, pruebas psicotécnicas y entrevista estructurada), el proceso puede sumar 1 a 2 días adicionales, dependiendo también de la disponibilidad del candidato.
Atendemos empresas de cualquier tamaño — desde una empresa con un solo empleado hasta organizaciones con cientos de personas. No tenemos un mínimo de empleados para contratar nuestros servicios. Adaptamos la propuesta al tamaño y necesidades reales de su empresa.
Tenemos sede en Medellín (Calle 49 # 50-21, Edificio del Café, P.H. Oficina 2605) y en Bogotá. Sin embargo, nuestros servicios tienen cobertura nacional — trabajamos con empresas en todo el territorio colombiano.
Nuestro proceso está diseñado para minimizar este riesgo al máximo — evaluaciones por competencias, pruebas psicotécnicas y estudios de seguridad nos permiten presentar candidatos con alta probabilidad de éxito. En caso de que el perfil no se adapte al cargo, conversamos con usted y gestionamos el proceso de reemplazo. Escríbanos por WhatsApp y le explicamos nuestro proceso con detalle.
Totalmente flexible. Puede contratar un servicio específico (por ejemplo, solo nómina o solo selección de personal) o el outsourcing integral que cubre todas las áreas de gestión humana. Nos adaptamos a lo que su empresa necesita en este momento.
No. La primera asesoría es completamente gratuita y sin compromiso. Conversamos con usted, entendemos las necesidades de su empresa y le presentamos una propuesta personalizada. Solo paga cuando decide trabajar con nosotros.
Agende una breve sesión diagnóstica. Analizaremos sus procesos actuales para identificar exactamente qué tareas puede delegarnos, eliminando sus riesgos legales y devolviéndole el enfoque en lo que realmente hace crecer su negocio.
